Madi Sakandé, Président U-3ARC, Adlain Florent Eyarmwen Nkie Akan, Vice-président U-3ARC, et Saïd El Harch, Secrétaire général U-3ARC, ont effectué, le mardi 29 août 2023 à Sonderborg (Danemark), une visite de courtoisie et de travail à Danfoss Climate Solutions.
Inlassablement, U-3ARC poursuit son œuvre afin de contribuer au développement socio-économique durable de l’Afrique, tout en surmontant les défis environnementaux liés à la réfrigération et à la climatisation. Ils passeront par des succès dans l’efficacité énergétique, la transition verte, une réfrigération durable ou encore une plus forte intégration des femmes dans le secteur.
Accueillis par les membres de la direction générale de Danfoss Climate Solutions à son siège social à Sonderborg, les dirigeants de U-3ARC remercient Mme Andrea Voigt, Directrice des Relations publiques, qui a beaucoup contribué à la réussite de la visite. Pour U-3ARC, le déplacement valait la peine chez le numéro 1 mondial du secteur de la climatisation et de la réfrigération. Justement, ils espèrent un secteur encore plus brillant dans le court et moyen terme en Afrique. De prime abord, c’est le début d’une coopération qui sera fructueuse.
Asseoir une chaine de froid porteuse de développement
Chez Danfoss Climate Solutions, on est conscient des pertes alimentaires annuelles post-récoltes en Afrique subsaharienne qui chiffrent à 70%, soit plus de 400 millions de tonnes. Des pertes, dues à une chaîne du froid inadéquate ou inexistante. Le refroidissement et la réfrigération sont essentiels pour prévenir les pertes alimentaires, améliorer la sécurité alimentaire et assurer le développement durable sur le continent africain, ont défendu les membres de la direction générale de Danfoss Climate Solutions.
Au siège mondial du leader du secteur RAC, les discussions ont porté sur les contours d’un objectif commun à même d’améliorer les capacités des techniciens dans le déploiement d’une réfrigération sûre et durable, ainsi que dans l’efficacité énergétique en Afrique.
Les deux parties, qui ont reconnu une vision commune, en termes de la formation, d’éducation et diversité des genres, doivent occuper une place centrale dans le secteur du froid pour pouvoir exploiter l’énorme potentiel de la réfrigération, afin d’améliorer la santé publique et les conditions de vie de millions de personnes.
Des pourparlers, déjà entamés, un MoU, en gestation, pourrait être finalisé et faire progresser la réfrigération durable.